HR & Recruitment Specialist

Angin Dingin Utara · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8000000 - Rp 12000000 per bulan

Ingin membangun karir yang menjanjikan di bidang HR? Angin Dingin Utara sedang mencari HR & Recruitment Specialist yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Dalam posisi ini, Anda akan berperan penting dalam membentuk tenaga kerja kami. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari pelamar, manajer, hingga tim HR lainnya, untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Angin Dingin Utara adalah perusahaan yang berfokus pada layanan kebersihan dan perawatan lingkungan di Bali. Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri ini, kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi dalam membangun tim HR yang kuat. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem internal kami untuk memudahkan proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.
Membuat dan mengelola lowongan kerja di berbagai platform seperti LinkedIn, JobStreet, dan portal karir internal.
Melakukan wawancara dengan pelamar dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
Mengelola proses onboarding untuk calon pegawai baru.
Membantu dalam pembuatan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelamar, rekan kerja, dan manajemen.
Mengupdate dan memelihara database tenaga kerja dan sistem rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR dan rekrutmen.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau PHR.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Pengalaman menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti BambooHR, Greenhouse, atau Workday.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Pengalaman dalam industri layanan atau perawatan lingkungan adalah nilai tambah.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.